Sessão de Montagem de Plano de Desenvolvimento Individual

Imagine uma sessão de coaching intensiva, onde, em 180 minutos de conversa estratégica, vamos mapear seus gaps de competências, definir metas claras e mensuráveis e desenhar um Plano Individual de Desenvolvimento para os próximos três meses. Vamos trabalhar juntos na priorização de habilidades técnicas e comportamentais—desde atenção plena e comunicação assertiva até liderança de projetos—e estabelecer marcos semanais de entrega, indicadores de progresso e rituais de revisão. Ao final, você sai com um roteiro de ações práticas, um cronograma de checkpoints e ferramentas de autoavaliação para garantir que, em 12 semanas, você não apenas adquira novas competências, mas gere evidências concretas do seu crescimento no trabalho.